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劳动合同续签评估表范文 续签合同申请书范文简短(精选3篇)

2023-08-17 13:14:04 | 合同样本网

大家平时对劳动人事都十分关注,今天为大家整理了劳动合同续签评估表范文 续签合同申请书范文简短(精选3篇),下面就随合同样本网小编一起来看一下吧。

劳动合同续签评估表范文 续签合同申请书范文简短(精选3篇)

续签合同申请书范文简短(精选3篇)

现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多事情需要用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是我为大家收集的续签合同 申请书 范文简短(精选3篇),欢迎阅读与收藏。 篇一:续签劳动合同申请书
尊敬的公司领导: 本人杜亚琼,女,27 岁,大学本科文化,2009 年 5 月 1 日与贵公 司签订为期一年的劳动合同,现在贵公司策划部工作。一年来,我在 单位、 领导和同事们的关心、 支持下, 按照岗位职责要求和行为规范, 认认真真地做好了本职工作, 较好地完成了领导所交给的各项工作任 务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由 有二: 一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在策划 部工作期间,经常与客户接触,交流。为树立公司优质服务的形象, 我始终牢记公司的服务宗旨,总是做到耐心细致地完成每项工作任 务,给加盟商一个满意的服务。由于我工作热情,认真、一年来不仅 未未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意 和信任。 二是合同期内,以积极认真的的态度提高了个人的自身能力。一 年来, 在家人的支持下, 我积极主动地抓好业务学习, 不断为自己 “充 电加油” ,以使个人能力适应不断发展变化的新形势。刚到公司的时 候我对施工图绘制一知半解。经过一年的实践和锻炼,现在不仅熟练 完成本职工作, 而且主动帮同事分担工作。 对其它与工作相关的业务, 我也是努力学习,尽快掌握。一年来,没有发生一起因工作不熟而被 难住、以致耽误客户时间的事件。 一年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与公司的要求比,还有很大的差距。今后,如果公司 同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的 作风、一流的服务展示公司的美好形象。 此致 敬礼
申请人:
20xx 年 4 月 30 日

篇二:续签劳动合同申请书

尊敬的各位领导: 我叫刘鑫,本公司职业是:生产操作员,2009 年 8 月与本单位签订为期一年 的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同。 在过去的五年里,我在本公司的领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和 一切规则,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。 鉴于此,我更是尽心尽力做好这一份工作,我都严格要求自己,认真完成各项工作 任务。当然在工作中也有待改正的地方,这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。 在本公司,我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作,我热爱这行工作。我希 望能够继续为本公司服务,恳请各位领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守 职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神 状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司的工作发挥力量。 基于以上所述,我申请改签无固定期劳动合同,并希望得到领导的认同。
此致!
申请人:
日 期:20xx 年 8 月 3 日
篇三:续签劳动合同申请书
尊敬的领导:
我叫xxx,**岁,**学历,****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人思考,申请续签劳动合同
在过去的一年里,我在单位领导和同事们的关心、支持下,那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。
在公司,我更加深入地了解了公司的发展,深知创业成果来之不易,认真完成领导交给的每一份工作,为单位的发展建设添砖加瓦。
基于以上所述,我申请续签劳动合同,并期望早日得到领导的认同。
此致
敬礼
申请人:
日期:年月日

劳动合同续签评估表范文 续签合同申请书范文简短(精选3篇)

劳动合同协议书范文2022(5篇)

【 #书信函# 导语】随着人们越来越相信法律,法律越来越完善,很多场合离不开合同协议书的影子。下面是由 考 网为大家整理的劳动合同协议书范文2022,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!

1.劳动合同协议书范文2022

用工单位:______(以下简称甲方)

招用人:_______(以上简称乙方)

因工作需要,经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,经平等自愿协商,特签订本合同。

一、合同期限

合同期限暂定为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止,到期自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。

二、工作任务

乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作,主要包括:

办公楼一楼卫生间、洗刷间,二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;

宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;

甲方或管理处临时安排的其它工作。

三、工作时间

乙方每天于上午______、下午______各清扫一次卫生,经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

四、工作要求

日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周______进行一次卫生大扫除,除日常清扫外,确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

五、工作考核

负责乙方的考核管理工作,每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫,必须提前向相关管理人员提出申请,经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”,将扣除乙方______元工资。

六、劳动报酬

甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬,下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资,否则将根据考核情况予以扣减。

七、其它约定事项

1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

4、乙方应积极维护甲方的利益,保守甲方的工作秘密。

5、乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

八、合同中止或变更

1、乙方工作态度恶劣,打扫卫生多次不合格,或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为,甲方有权中止本合同。

2、甲方强行变更乙方的工作时间和任务,或拖欠乙方工资达一月以上,或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为,乙方有权中止本合同。

3、甲乙双方变更本合同需协商一致,另签订的副本与本合同享有同等法律效力。

九、本合同一式叁份,甲乙双方及管理处各执一份。

甲方签字(盖章):______乙方签字(盖章):______

日期:______年______月______日

2.劳动合同协议书范文2022

甲方(用人单位):___________

单位住所:___________

法定代表人(或负责人):___________

乙方(劳动者):___________

住址:___________

身份证号码:___________

联系电话:___________

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限:

本劳动合同为劳动合同。期限为:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二条、工作地点:___________省___________市___________路___________号。

第三条、工作内容:

1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币___________元,其中试用期内工资为人民币___________元;

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为___________。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第九条、乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式___________份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章):___________乙方(签字):___________

签约代表(签字):___________

日期:___________年___________月___________日日期:___________年___________月___________日

3.劳动合同协议书范文2022

甲方(公司):_________________

乙方(员工):_________________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳动协议。

第一条劳动协议期限

本协议期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

经双方协商,可在协议期满前一个月协商续签劳动雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束。

第二条劳动内容、工作要求及工作时间

1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求(详见《岗位责任书》),按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。

2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度,甲方有权解除合同,并由违约方法负全部责任。

第三条劳动报酬

1、甲方支付乙方劳动报酬结算方式,每天_______元,每月按实际出工日计算工资,双方约定,本劳动报酬已包括五金,由乙方自行进行缴纳。

2、甲方支付乙方的劳动报酬发放以乙方工作量进行发放,具体结算时间。

第四条劳动协议终止与解除的情形

1、本劳动协议期满的。

2、双方就解除本劳动协议协商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本劳动协议义务的。

4、甲乙双方若单方面解除本劳动协议,仅需要提前一周书面通知另一方即可,双方互不支付违约金。

第五条其他事项

1、本协议终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应给予赔偿。

2、甲乙双方约定,乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害,由甲乙双方依据国家有关规定协商解决,医疗期内甲方不再支付劳动费。

3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由甲乙双方协商解决,协商不能解决的,当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第六条本合同一式___份,甲乙双方各执___份,自甲乙双方签字确认后生效。

甲方(公章):_____________乙方(签字或盖章):_____________

法定代表人或委托代理人:________________________________ 合同样本网

____________年_____月___日____________年_____月___日

4.劳动合同协议书范文2022

甲方(用人单位):______

法定代表人:______

联系电话:______

联系地址:______

乙方(劳动者):______

员工工号:______

身份证:______

通讯地址:______

联系方式:______

甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:

a)月份工资:共计¥______元;

b)相应比例年终奖:共计¥______元;

c)经济补偿金:共计¥______元;

d)其它:共计¥______元;

3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日;

4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________

(以劳动合同中甲方名称填写并盖章)

______年______月______日

乙方(签字):____________

______年______月______日

5.劳动合同协议书范文2022

甲(用人单位):______________

乙(受聘人):______________

根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同有效期:合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止。

二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、甲有权根据工作需要以及乙的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙的工作岗位。

四、甲负责安排乙的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼 职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

六、乙享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲以人民币现金支付。乙应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲有权解除此合同。

七、乙在聘用期间,必须遵守甲的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙应表示无异议。

八、甲按国家规定为乙交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙违反甲规章制度被除名或乙自行离职,要如数退还甲为乙交纳的养老保险金和医疗保险金。

九、乙有下列情形之一的,甲可以解除聘用合同:

1、乙不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。

2、严重失职,营私舞弊,给甲利益造成损失的。

3、违法乱纪,被依法追究刑事责任的。

十、乙在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关帐务,并将聘用期间掌握的甲经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

十一、乙如辞聘应提前30天书面告知甲,即辞即走者,当月工资和奖金不予支付。

十二、甲未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙有权要求解除聘用合同。但应提前30天以书面形式通知甲。

十三、乙因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬,而通知甲解除聘用合同的,甲应按合同的约定结算,在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。

十四、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同规定的`义务,任何一方不得随意变更合同。确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同,双方未能达成协议的,原合同继续有效。

十五、因不可抗力因素,致使本合同无法履行时,本合同自行终止,双方互不追究责任。

十六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字后生效。

甲(盖章)______________ 乙(签字):______________

代表(签字)______________乙身份证号:______________

签约时间:______年______月______日签约时间:______年______月______日

劳动合同续签评估表范文 续签合同申请书范文简短(精选3篇)

劳动合同续签意向书范文

劳动合同期满的时候想要继续合作的时候需要写一份意向书,下面我为大家带来了劳动合同续签意向书范文,希望对你有所帮助!


劳动合同续签意向书

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)

xxxx年xx月xx日

续签劳动合同意向通知书

您与集团签订的劳动合同将于 年 月 日届满,集团将拟与你按以下[□"中划[√"

意见办理劳动续签手续。

□ 签订无固定期限劳动合同。

□ 签订有固定期限劳动合同,期限为 年。

请您于 年 月 日之前,将回执返回集团人力资源部。到期未返还回执者,视为您不愿

与集团续订劳动合同意愿。

大连海创投资集团有限公司人力资源部 年 月 日

回 执

本人于 年 月 日收到大连海创投资集团有限公司<续签劳动合同意向通知书>,其意

见已在下[□"中划[√"。

□ 本人同意公司续订无固定期限劳动合同的意向安排。

□ 本人愿意与公司续订有固定期限劳动合同,期限为 年。

□ 本人不愿意与公司续订无固定期限劳动合同/有固定期限劳动合同。

□ 本人要求终止劳动关系。

员工签名: 日期: 年 月 日

如何续订劳动合同

其具体程序如下:

(一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同;

(二)续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《延续劳动合同协议书》,并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款;

以上就是今天分享给大家的内容了,想要了解更多劳动人事资讯,敬请关注合同样本网!
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