2023-08-13 20:30:22 | 合同样本网
在不断进步的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我整理的员工续签合同通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
我们双方之间签订的劳动合同(期限:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)将于xx年xx月xx日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好,现我公司通知您于xx年xx月xx日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。
特此通知
xxxxx公司
xx年xx月xx日
尊敬的员工:
根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定,按照公司xx年月xx日发给您的劳动合同终止通知书的要求,您的.劳动合同于xx年xx月xx日终止。经公司综合评定,公司决定不再与您续订劳动合同,现就有关事项通知如下:
一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》,并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续,办理离公司手续时间从xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止。
二、在办清离公司手续后,请您交回到综合办。
三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者,责任自负。
特此通知。 合同样本网
xxx
xx年xx月xx日
XXX:
我们双方之间签订的劳动合同(期限: 年 月 日至 年 月 日)将于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工单位 工作期间表现良好,现我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。
特此通知
xxxxx公司
XX年XX月XX日
单位(本人)与你(单位)于xxxx年xxxx月xxxx日签订的《劳动合同》的期限将于xxxx年xxxx月xxxx日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于xxxx月xxxx日上/下午xxxx时到xxxx(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于xxxx月xxxx日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)
xx年xx月xx日
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方( 签名 或盖章)
XX年XX月XX日
你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。
XX年XX月XX日
先生/女士:
你的劳动合同将于 年 月 日到期,本企业同意与您续签劳动合同,最长时限为 年。
请将回执填上自己续签的意向,于 年 月 日前交回人力资源部。
如逾期不交回,公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。
人力资源部
XX年XX月XX日
XX员工:
单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方( 签名 或盖章)
XX年XX月XX日
员工:
本公司与你于 年 月 日签订的《劳动合同》于 年 月 日到期终止。现本公司决定于 年 月与你订立无固定期限劳动合同。
如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同,请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。
如果你愿意继续留本公司工作,但是只愿意订立固定期限劳动合同的,也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。
XX有限公司
XX年XX月XX日
经甲、乙双方协商一致,同意续订_________年_________月_________日签订的,续订类型为_________期限合同,期限为_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(盖章)_________乙方( 签名 )_________
法定代表人:_________
委托代理人)( 签名 )_________
_________年____月____日
甲方(用人单位): 注册地址:
乙方(劳 动 者): 身份证号码:
经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。
一、 原签订的劳动合同于 期满,本次续订劳动合同的期限为第 种形式。
① 固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。
② 无固定期限:自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③ 以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作任务完成止。
二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。
三、 双方协商变更或约定的其他事项:
四、 除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。
五、 本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
六、 本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
甲方(用人单位): 乙方(员工):
地 址: 性别: 户籍:
法人代表:
联系人: 身份证号码: 现住址:
电 话: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关法律的规定,甲、乙双方遵循平等自愿,协商一致
第一条:原劳动合同续定期从 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限为三年。
第二条:除上述重新确定之条款外,原劳动合同的其它条款仍然有效,双方同意一并履行。
第三条:本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________
_________年________月_______日
经甲、乙双方协商一致,同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同,续订类型为_________期限合同,期限为_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(盖章)_________乙方( 签名 )_________
法定代表人:_________
(委托代理人)( 签名 )_________
_________年____月____日
经甲、乙双方协商同意续订劳动合同,劳动合同内容同上一期,续订合同期限为_________年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(签字盖章)_________乙方(签字盖章)_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
鉴(公)证意见:
经办人:鉴(公)证机关(章)
XX年XX月XX日
(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)
注:续订劳动合同书一式三份:甲乙双方、鉴证机关各一份。
根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:_________。
甲方:_________(盖章)
法定代表人:_________(签字)
乙方:_________(签章)
XX年XX月XX日
一、甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:
1、甲方的人力资源管理等规章制度(包括更新的人力资源等管理制度)和乙方与甲方签署的保密制度将作为本合同的附件,是本合同的重要组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
2、乙方承诺:上述合同全部内容已经由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部条款。
3、乙方应严守甲方商业秘密,不得将甲方界定为商业秘密的客户资料、信息、拟投资项目等内容泄露给第三方。如乙方违反甲方有关商业秘密管理规定,应承担相应的法律责任。
4、乙方地址(含老家固定地址与居住地地址)发生变更的,需在10个工作日内反馈甲方。因乙方未履行本反馈义务,而造成甲方无法正常邮寄乙方资料的,责任由乙方负责。
二、原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。
三、本续签劳动合同书一式两份,甲方用工部门与乙方各执一份,均具有同等法律效力。
四、本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):__________________
乙方:_________________________
代表人(签字):________________
_________年________月_______日
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